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    電子廠現在想要招年輕工人,必須要滿足這些條件

    瀏覽次數:4227次發布時間:2020-06-19 10:32:50編輯:冰冰

    某工廠人事經理,在工廠已經做了快十年了。可以說見證了招工從人滿為患到人煙稀少的過程。人事經理深深感覺到,隨著時代的改變現在年輕人的思想變化很大。

    七八零后,背負著養家糊口的重任,吃苦耐勞,只要工資到位,什么苦都能吃。特別能干,工廠那會也不需要怎么管理,那會很多工廠都是挑人的,有些工廠指定只招女工不招男工,有些工廠只招三十五歲的,超過都不要。有些工人為了進廠,還要塞紅包。到現在工廠可以說下到18歲上到45歲,身體健康,不論男女統統都要。時代改變了,現在年輕人也不像以前一樣,現在年輕人沒有七八零后人的負擔,兄弟姐妹少,父母也不指望他上班能賺錢養家,能養活自己就行。

    所以人事經理發現,現在年輕人找工作并不是很看重錢,而是問了這 三個問題:第一,你們工廠上夜班嗎?第二,你們工廠女工多嗎?第三,你們宿舍有WIFI嗎?

    工友一:現在年輕人進廠不問工資那是對的,每次招聘單上寫的3500~5000,說的好聽有5000,一進去加滿班一般都是四千多左右,都是套路,不用問都知道。還說年輕人不問工資,問了你除了忽悠還能保證每個月拿到手有5000,我就不相信。

    工友二:年輕人從家里出來,很多都是出來玩的,家里又待不住。所以就想找個可以輕松點工廠,環境好點的,工資少點問題不大,只要能養活自己就行。另外最重要一點就是不能上夜班。上夜班太痛苦了,晚上上班,白天睡覺,連玩的時間都沒有。

    工友三:現在年輕人來東莞打工很多都是想找個女朋友回家,如果說是十年前,那會電子廠基本百分之八十都是女工,找女朋友很簡單,但現在要在電子廠找女朋友也有,但幾率不大,很多都是結婚的,一般現在年輕女孩子有點才藝的都做服務行業去了,有些去當女主播,有些拍小視頻,既輕松,工資還比進工廠多。

    工友四:現在幾乎每個人都是手機控,可以一個月不看電視,但卻不能離開手機一天。但光有手機不行啊,需要有網絡,所以現在年輕人住宿舍,更多的是關注工廠宿舍有沒有網絡,如果連網絡都沒有,誰還有心思上班。工資可以低點,但環境必須好點,如果連環境都不好,工資又不高。誰還會去工廠打工。

    現在工廠面臨用工荒,招工難很大一部分原因是,老板沒有與時俱進,老板還是以前的老板,可打工者已經不是以前的打工者了。你覺得現在的90后、00后會像70、80后為工廠賣命嗎?

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