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    小時工和臨時工的區別?

    瀏覽次數:2983次發布時間:2020-11-28 09:13:59編輯:小李

    大家進過電子廠的朋友都知道,通常情況下電子廠招聘都是招小時工,很少招聘臨時工,都是短期工,但是二者是不一樣的,享有的工資待遇也有所不同,法律保障和離職程序也都有些差異,小編給大家詳細解釋一下。

    小時工和臨時工的一樣嗎?

    廠里招聘小時工是為了滿足工廠旺季的生產需求,這個小時工的招聘有季節性,發薪模式也非常的靈活,而臨時工只是需求量小,除非電子廠的業務比較著急,可能還會招聘一定的臨時工,一般工期非常短,30-45天。

    工資待遇:

    小時工的薪資模式多樣,通常情況下,小時工的福利待遇跟臨時工差不多,是否包工作餐都是統一的,也許會分開,小時工包工作餐,臨時工不包工作餐,有的廠里臨時工是沒有儲物柜和休息的地方的,很多時候中午休息時間都在路邊一坐,很簡陋。

    法律保障:

    小時工是需要簽合同的,臨時工有的回簽合同有的不簽,相比之下,臨時工有的時候不簽合同,不簽合同的感覺就像沒有法律保障似的,沒有安全感,有法律保障的安全性更高一些。

    離職程序:

    小時工要想離職可以直接走嗎?

    這個問題很多工友都問過,回答是必須的,要想離職就要先申請,按照正常的離職程序辦理,否則的話,影響下一次進廠,臨時工就比較隨意了,30天一干完直接就可以走人,無需理會冗雜的離職程序,說走就走。

    現在你知道臨時工和小時工的區別了嗎?你更傾向于哪種模式呢?

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